신뢰(8)
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2022 한국NVC센터 총회 & 오픈 스페이스 보고
2022년 2월 12일 (토) 13:30~17:30 온라인으로 제 9차 한국NVC센터 정기총회와 함께 오픈스페이가 진행되었습니다. 한국NVC센터 고문 캐서린한은 자칼세상에서 기린으로 살아가기 위해 '감사'와 '연결'의 중요함을 이야기하며 공간을 열었습니다. 2021년 사업결과 및 결산보고, 2022년 사업계획 및 예산을 심의의결하였고, 사업감사 황필규, 재정감사 박혜진을 추천하여 승인하였습니다. 그리고 정관개정으로 기존 '정회원'의 용어와 정의를 '활동회원'으로 변경하였습니다. 이어서 진행된 NVC 오픈스페이스는 내가 NVC 공동체의 주체임을 확인하고, 나의 열정과 뜻을 같이할 동료들을 만날 수 있는 공간으로 공동체의 내, 외부 이슈 중에서 논의하고 싶은 관심 주제를 발의하고, 관심주제별로 모여서 의논하..
2022.03.07 -
[코치의 언어] 폭력적인 말을 들을 때, 선수의 뇌에서는 어떤 일이?
혼이 나야 잘 배우는 게 아니라 혼날 걱정 없이 온전히 훈련과 경기 에 집중할 수 있을 때 선수는 더 잘 배웁니다. 선수 모두는 ‘발전하고 싶고, 어제보다 더 나아지고 싶다.’는 강한 욕구를 가지고 있습니다. 선수들에게 필요한 것은 두려움, 죄책감, 수치심 등을 불러일으키는 거친 말과 처벌이 아니라 적절한 동기 부여와 스스로를 돌아볼 수 있도록 안내해주는 대화입니다. 좋은 선수를 만들겠다는 선한 의도를 가지고 한 말이나 행동이 오히려 선수에게 상처만 남길 수도 있습니다. *본 자료는 한국NVC센터가 국가인권위원회 2021년 인권단체 공동협력사업의 지원을 받아 제작했습니다. 「학교 체육 선수 인권보호 및 증진을 위한 코치와 부모의 언어 훈련」은 스포츠 선수들이 신체적, 정신적 폭력으로부터 안전한 환경에서 ..
2022.01.06 -
Ep2. 비폭력대화로 피드백 주고받기 [코치의 언어 2] 🏓
*본 영상은 한국NVC센터가 국가인권위원회 2021년 인권단체 공동협력사업의 지원을 받아 제작했습니다. 「학교 체육 선수 인권보호 및 증진을 위한 코치와 부모의 언어 훈련」은 스포츠 선수들이 신체적 정신적 폭력으로부터 안전한 환경에서 훈련하며 성과를 낼 수 있도록 코치와 부모에게 인권 친화적 의사소통 훈련 제공하여 학교 체육 현장에 대안적 모델을 제시하고, 체육계에 인권 감수성을 갖춘 소통 전문가를 육성하기 위한 토대를 마련하고자 기획 되었습니다. 스포츠 지도자를 위한 코치의 언어 교육과 운동하는 자녀를 둔 부모의 언어 교육을 진행하였고, 대안적 소통방법을 소책자와 영상으로 제작하여 보급합니다.
2021.12.28 -
[대한체육회] 선수의 성장을 돕는 피드백 영상
스포츠 인권의 날 10월 15일 맞아 대한체육회의 에 대한 교육영상입니다. 권영선 (한국NVC중재협회 회장, 한국NVC센터 갈등해결사업 팀장, 한국비폭력대화교육원 강사) 교육영상 링크 : https://youtu.be/rNKEvejsHcg
2021.10.15 -
인권을 존중하는 코치의 언어 (9.16~10.14)
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2021.08.16 -
약속
약속 지키기 비폭력대화(NVC)를 배우면서 우리는 따뜻한 호기심으로 관찰을 하고, 몸과 마음의 느낌을 알아차린 후에 그 느낌을 누르거나, 음식, TV, 쇼핑, 인터넷으로 도망가지 않으면서 그 느낌을 수용합니다. 그리고 우리의 느낌의 원인인 욕구와 연결하여 내 내면의 경험에 100% 책임을 지면서 자기표현을 하면 상대가 아무런 비난을 느끼지 않습니다. 이제 부탁을 하고 약속을 하는 부분입니다. 우리가 부탁을 하거나, 다른 사람의 부탁을 받아들여 서로 약속을 하고 그 약속을 지킬 때, 부담이 아니라, 약속을 지킬 때 오는 생동감과 활력이 내 삶에 오는 온전한 약속을 하는 것에 대해 생각을 나누어 보려 합니다. 우리 욕구 목록에 있는 성실성(integrity)의 큰 부분이 약속을 온전하게(impeccable)..
2020.12.03 -
2020 겨울방학맞이 어린이 스마일 키퍼스 (1/6,7,8)
모집중인 강의 바로가기 *대상/주제별 강의 > https://goo.gl/lfnbwZ
2019.12.06 -
마이크로소프트의 최고경영자(CEO)인 사티아 네델라는
마이크로소프트의 최고경영자(CEO)인 사티아 네델라는 한 달 전 쯤 나온 자신이 쓴 책, Hit Refresh에서empathy/공감을 26번 언급하고 있습니다. 빠르게 앞으로 나가는 과학 기술에 맞추어 인간 사이에 우선 공감하는 능력을 기르는 것이 얼마나 중요한 지를 누누이 강조하고 있습니다. 공감 자체에 대해서는 설명이 없지만 이미 공감을 50여 년 공부해 온 우리 NVC 공동체로서는 반가운 일입니다. Hit Refresh책에서 공감에 대한 것을 몇 개 뽑아 나눕니다. 번역판이 곧 나오리라 생각됩니다. – 캐서린 한 - “나의 열정은 내가 추구하는 모든 것, 우리가 새로 제공하는 제품, 우리가 새로 개척하는 시장, 직원들, 고객들 그리고 파트너회사들과 함께 일할 때 그 중심에 공감을 두는 것이다.” “..
2017.11.03