🕊️ HR·교육 담당자분들을 '비폭력대화 기반 갈등중재' 특강에 초대합니다!

 

🕊️ 조직의 HR·교육 담당자분들을 '비폭력대화 기반 갈등중재' 특강에 초대합니다!

조직 내 갈등, 어떻게 다루고 계신가요?
대화로 풀어야 할 문제들이 오히려 상처로 남고 있진 않나요?

이번 특강에서는 비폭력대화(NVC)를 바탕으로 한 갈등중재 기법을 통해 갈등의 당사자들이 서로 이해하고 연결될 수 있도록 돕는 방법을 소개합니다.
조직 내 다양한 갈등 상황을 실질적으로 해결할 수 있는 접근을 통해 보다 건강하고 성숙한 조직문화를 만들고 싶은 HR 담당자분들께 이 시간을 추천드립니다.

비폭력대화는 미국의 임상심리학자인  마셜 로젠버그Marshall Rosenberg가 만든  의사소통방법으로 나와 상대를 이해함으로써 평화롭게 소통하는 간단하고도 효과적인 대화방법입니다. 이러한 대화방법을 바탕으로 조직내 효과적 의사소통과 공감적 조직문화를 이끌고 있습니다

✔️ 이런 분께 추천합니다
- 구성원 간 갈등을 효과적으로 중재하고 싶은 분
- 협업과 소통의 조직문화를 구축하고 싶은 분
- 사람 사이의 갈등을 '문제'가 아닌 '기회'로 보고 싶은 분

 

•  강의 : 비폭력대화 기반 갈등중재
•  대상 : 기업 HR 담당자 25명 (각 기업 2인 이하)
•  일시 : 2025. 5. 30.금 14:30~16:30
•  장소 : 한국비폭력대화교육원 제2강의장 
•  주소 : 서울 종로구 자하문로17길 12-10, 2층 
•  내용 : 갈등중재, 기업교육 프로그램 소개, QnA
•  신청 : https://forms.gle/seuzdqJLE6SrQdbk7 

 

감사합니다. 

* 한국비폭력대화교육원에서는 자기감정 이해와 회복, 직원간 의사소통, 갈등관리, 직원코칭 및 상담, 공감적 리더십, 효과적 회의 진행과 피드백, 고객응대, 직원가족연수, 조직문화개선 등을 위한 기업교육 프로그램을 진행하고 있습니다.